
Revista Neosapiencia ISNN 3091-1982. Julio - diciembre 2026. Vol. 4, Núm.2, P. 202-226.
garantizar la riqueza informativa de los casos estudiados (Patton, 2015; Otzen y Manterola,
2017). La muestra quedó conformada por cinco especialistas vinculados activamente al
ámbito educativo y socioemocional.
Los profesionales participantes contaban con formación de grado y posgrado en áreas afines
a la Psicología Educativa, Orientación Vocacional, Psicología Clínica, Pedagogía
Terapéutica, Ciencias de la Educación y Consejería Estudiantil, criterios de perfil que
responden a la necesidad de contar con informantes clave altamente cualificados (Flick,
2015).
Como técnica de recolección de datos se utilizó la entrevista semiestructurada, la cual otorga
la flexibilidad necesaria para profundizar en las vivencias, reflexiones y significados de los
informantes sin perder el hilo conductor de la investigación (Kvale, 2011; Denzin y Lincoln,
2018).
En lo concerniente a la recolección de la información, el dispositivo metodológico
implementado consistió en un protocolo de entrevista conformado por una decena de
interrogantes de carácter abierto. Atendiendo a los criterios de estructuración propuestos por
Díaz-Bravo et al. (2013), el diseño de dicho guion se vertebró sobre dos macrodimensiones
analíticas fundamentales: por un lado, la praxis del acompañamiento pedagógico analizada
bajo el prisma de la neuroeducación; y, por otro, la edificación del autoconcepto dentro de la
población discente perteneciente al Bachillerato General Unificado.
Por su parte, y en estricta concordancia con los lineamientos metodológicos de Callejo
(2002), el despliegue de las cuestiones permitió escrutar áreas de indagación sumamente
específicas. Concretamente, el instrumento exploró las tácticas de orientación tutorial, los
mecanismos de autorregulación conductual, la configuración del clima afectivo en el entorno
de aprendizaje y la incidencia de la retroalimentación procesual.
La validez del guion de entrevista se estableció a través del método de Juicio de Expertos,
procedimiento reconocido para certificar la representatividad y congruencia del contenido
(Escobar-Pérez y Cuervo-Martínez, 2008). Participaron cinco jueces especialistas en
educación, neuroeducación, orientación y metodología cualitativa.
Los expertos evaluaron el instrumento bajo los criterios cualitativos y cuantitativos de
claridad, coherencia, pertinencia, relevancia y suficiencia metodológica (Skjong y
Wentworth, 2004), empleando una plantilla con escala dicotómica (1 = Aprobado; 0 = No